Contemplando as expectativas, desafios e aprendizados de um novo ano, o Tribunal de Contas do Estado do Ceará iniciou o Programa de Desenvolvimento de Líderes, iniciativa da Gestão de Pessoas, em parceria com o Instituto Plácido Castelo. Com o tema “Evoluir: liderando para transformar”, os encontros iniciaram no dia 2/2 e estão sendo realizados às quintas-feiras, no 8º andar do Edifício 5 de Outubro.
As formações são voltadas para os gestores do TCE Ceará, e são conduzidas pela especialista em serviços de coaching corporativo, Marília Fiúza. No primeiro encontro foi realizado um diagnóstico, no qual os participantes puderam analisar a situação atual do Tribunal, elencando prioridades e temas relevantes para os próximos momentos do programa, em destaque a liderança humanizada, a integração e comunicação entre as áreas.
Os encontros, até o momento, propiciaram espaço de escuta, construção em equipe e oportunidade de debater sobre a importância da liderança humanizada e empática. Nesse modelo de gestão, considera-se as particularidades de cada um, o desenvolvimento do time, a identificação das potencialidades, a motivação, o engajamento, a valorização e o reconhecimento das pessoas.

Ao todo, serão realizados sete encontros, com o intuito de promover o contínuo desenvolvimento dos gestores da Corte Cearense.
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